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Mie Kotsu Group에서
각 직원이 활성화되어 있습니다.
능력을 보여주는 환경 개발
우리는 작업하기 쉬운 직장을 만들 것입니다.
놀이터 카지노 관리 이니셔티브
Mie Kotsu Group은 직원 안전 및 놀이터 카지노이 지속 가능한 성장에 중요하다는 것을 인식하고 놀이터 카지노 관리가 지속 가능성 관리에서 중요한 주제로 배치합니다. 우리는 그룹의 비즈니스 활동에 관련된 모든 사람들의 안전을 보장하고 직원이 육체적으로나 정신적으로 놀이터 카지노하게 보장하기 위해 산업 안전에 관한 기본 행위를 포함한 관련 법률 및 규정을 준수하며 안전 및 놀이터 카지노 관리 규정 및 놀이터 카지노 선언을 제정하고 안전을 관리하고 놀이터 카지노을 약속함으로써 편안한 직장을 만들기 위해 노력합니다.
놀이터 카지노 및 관리 인증에 대한 우수 기업
Mie Kotsu Group Holdings Co., Ltd. (Mie Kotsu Co., Ltd.와의 공동 응용 프로그램)는 2025 년 3 월 10 일에 "Health Management Excellence Corporation 2025 (대기업 부문)"로 인증되었습니다.
"Health Management Excellence Corporation System"은 지역 놀이터 카지노 문제를 수용하려는 노력과 Nippon Health Council에서 촉진하는 노력을 기반으로하는 대기업 및 중소 기업과 같은 기업을 수여하는 시스템입니다.
우리는 직원의 놀이터 카지노을 유지하고 개선하기 위해 계속 노력하고 안전하고 안전하며 안정적인 편안한 서비스를 제공하기 위해 노력할 것입니다.
또한, 다음 21 개 회사가 Mie Kotsu Group에서 인증을 받았습니다.
Mie Kotsu Group의 "Health Management Excellence Corporation 2025"Certified Corporation
[대기업 부문]
(3 번째 인증)
Mie Kotsu Group Holdings Co., Ltd., Mie Kotsu Co., Ltd.
(두 번째 인증)
Meihan Kintetsu Bus Co., Ltd., Sanko Real Estate Co., Ltd., Mie Isuzu Motors Co., Ltd.
[중소 기업 부문]
(3 번째 인증)
Sanko Inn Co., Ltd.
(두 번째 인증)
Sanko Ise-Shima Kotsu Co., Ltd., Mie Express Automobile Co., Ltd., Yappu Bus Co., Ltd.,
Mie Kotsu Community Co., Ltd., Sanko Creative Life Co., Ltd., Sanko C-Two Co., Ltd.,
Toba Seaside Hotel Co., Ltd., Sanko Kogyo Co., Ltd., Gozaisho Ropeway Co., Mie Country Club Co., Ltd.,
Mei-Han Kintetsu Travel Co., Ltd., Sanko Driving School Co., Ltd., Midori Service Co., Ltd., Sanko Welfare Co., Ltd.
(최초의 인증)
Matsusaka Country Club Co., Ltd.
Mie Kotsu 그룹 놀이터 카지노 관리 촉진 시스템
보건 및 관리 이니셔티브는 그룹 지속 가능성 프로모션위원회가 이사회에보고되었으며 목표와 진행 상황을 모니터링합니다.
놀이터 카지노 관리 전략
- 놀이터 카지노 및 비즈니스 전략지도
우리는 "흡연률 감소", "라이프 스타일 습관 개선 (운동, 다이어트 등),"놀이터 카지노 문해력 향상 ","의사 소통 촉진 "및"놀이터 카지노 문제로 감염성 질병 방지 "를 고려하고 놀이터 카지노 문제로 간주합니다. 각 정책을 통해 우리는 고객에게 "안전하고 안전하며 안정적이며 편안한"서비스를 제공 할 것입니다.
직원 놀이터 카지노 문제 및 놀이터 카지노 증진 노력
- 라이프 스타일 습관 개선 및 의사 소통 홍보・ 놀이터 카지노한 행동 습관의 개발을 지원하는 "Suntory+"앱의 사용 촉진・ 스포츠 이벤트 개최
(워킹 이벤트, 소프트볼 토너먼트, 소프트 배구 토너먼트)・ 약용 식사 코스 개장・ 지역 축제 참여 - 흡연률 감소・ 무료 흡연 지원 프로그램 제공
- 놀이터 카지노 문해력 개선・ 그룹 회사가 보유한 놀이터 카지노 관리 세미나・ 치매 응답 개선 과정
- 전염병 예방・ 인플루엔자 예방 접종 보조금, 직업 예방 접종이 시행
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놀이터 카지노 관리 상태
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 흡연률 | 31.2% | 29.8% | 27.9% | 27.3% | 27.3% |
| 스트레스 검사 시험 요금 | 85.2% | 84.3% | 82.4% | 68.4% | 81.5% |
| 스트레스가 많은 사람들의 비율 | 5.8% | 4.9% | 5.9% | 11.8% | 12.2% |
작업 참여 (표준 편차)
| 2022 | 2023 | |
| 작업 참여 (표준 편차) | 48.5 | 48.6 |
스트레스 검사에 응답 할 때 작업 참여와 관련된 항목에서 측정을 수행합니다.
직원의 만족도와 업무에 기여하려는 욕구를 보여줍니다.
PRESSIIM (생산성 손실 백분율)
| 2022 | 2023 | |
| PRESSIIM (생산성 손실 백분율) | 36.1% | 35.7% |
스트레스 점검에 응답 할 때 WHO-HPQ (놀이터 카지노 및 작업 성과 설문지) 절대 표현을 사용하여 측정을 수행했습니다.
놀이터 카지노 문제와 함께 일하기 때문에 능력의 100%를 입증 할 수없고 가치가 높을수록 손실이 커집니다.
놀이터 카지노 관리 목표
흡연의 경우 암, 심근 경색 및 뇌 경색과 같은 다양한 질병의 위험을 증가시키는 흡연의 목표는 2025 회계 연도에 의해 흡연률을 22.7%로 줄이는 것입니다.
| 대상 연도 | 2021 연간 |
2022 연간 |
2023 연간 |
2024 연간 |
2025 연간 |
|---|---|---|---|---|---|
| 흡연률 | 27.9% | 26.6% | 25.3% | 24% | 22.7% |
- 목표 값을 설정할 위험
Health Japan 21 (보건 노동 및 복지부) 및 암 통제 촉진을위한 기본 계획은 "흡연을 중단하려는 사람들이 흡연을 금지 할 수있는 환경을 조성한다"라는 개념을 바탕으로 흡연을 그만두려는 사람들의 비율이 흡연을 성공적으로 끊을 때 계산되었습니다. 또한, 금연 노력을 촉진하려는 노력의 효과가 추가되고 목표 가치가 설정되었습니다.
