사회 문제 해결을위한 안전 놀이터 모음 및 KPI
안전 놀이터 모음 및 KPIS

(scope1 and scope2)

• 30% 회계 연도의 30% 감소 2030(2013 년과 비교)
• 2050탄소 중립(본질적으로 제로 CO2 배출)

1. 회사 소유 전기 자동차로 전환 (하이브리드 포함)
2. 에너지 절약 장비 소개, 장비 업데이트
3. EV 버스 소개
4. 이산화탄소가없는 전력, 가스 등의 소개

   (감소 계획 등의 트렌드에 따른 소개 고려)

5. 자기 소비 태양 광 발전 등에 대한 연구
6. 정기 사임 등을 홍보하여 ​​에너지 절약

• 훈련 및 세미나 개최1 Time/Year
• 환경 보존 활동 구현 및 참여1 Time/Year

1. 테마 별 교육 프로젝트, 구현
2. 그룹 회사를위한 인식 활동 (환경 관련 정보 공유 등)

• 2030여성 관리 및 감독 위치의 비율
  30%
• 2030장애인의 고용률 3.0%

2. 각 사람의 경력을 고려한 홍보 및 경력 개발 지원
3. 젊은이들 사이에서 유지율 향상
4. 다양한 작업 스타일 확장
5. 퇴직 시스템 검토 및 재생 시스템 강화
   70 세가 될 때까지 일할 수있는 환경 개선
6. 작업 검토 및 환경 개선을 통한 작업 재분배 및 추출
7. 인권 교육 구현

• 건강 증진 지원
  • 건강 지원 서비스 소개Group Company -Wide
  • 건강 프로모션 세미나2 회/년

1. 건강 지원 앱 프로그램 소개
2. 건강 프로모션 지원 세미나 개최
3. 건강 보험 협회와의 협력 강화

• 2025유급 휴가 획득 요율 70%
• 2030육아 휴가를받는 남성 직원의 비율
  85%

1. 비즈니스 효율성 홍보 (DX 프로모션)
   인적 자원 및 노동 관리 시스템 소개, IT 투자
2. 업무 간격, 비틀 거리는 작업 등의 활용
3. 거주 개혁 실무
4. 법률 위의 시스템 개혁을 포함하여 개선 된 지원 시스템
5. 혜택 시설 확장
6. 혜택 지원 서비스 소개

• 부적절한 혜택 및 혜택 교환0 결과
• 우월의 남용0 결과

1. 파트너십 건설 선언을 기반으로 한 공정한 비즈니스 활동
2. 그룹 계정 설문 조사 : 계약 확인(1 년에 한 번)

• 안전 확인 교육 (회사 회사)24 시간 이내의 응답 속도
  100%
• 비상 재해를위한 음식 및 기타 품목 (회사)3 일의 가치가 100%

1. 안전 확인 테스트 실시(1 년에 4 번)
2. 식품 및 장비를 구입하는(1 년에 한 번)
3. BCP 계획의 공식 및 업데이트, 교육 구현

• 심각한 법률 위반0 결과

1. 규정 준수 관련 주제에 대한 지속적인 교육 (1 년에 한 번)
2. 그룹 규정 준수 상담 센터 운영
3. 그룹 규정 준수 촉진위원회 (1 년에 두 번)

• 심각한 정보 보안 사고0 결과
• 개인 정보 누출0 결과

1. 정보 보안 교육 실시
2. 컴퓨터 바이러스 및 외부 공격에 대한 인식 (언제든지)