Tài khoản chính thức của Anli đã ra mắt [Cột Anli]，Về đầu tư nước ngoài、Đầu tư xuyên biên giới、Phá sản và tổ chức lại、Sở hữu trí tuệ、Tài chính và Thuế、Bảo vệ dữ liệu、Thị trường vốn、Văn phòng gia đình、Tài chính ngân hàng、Tội phạm、Những điểm nóng mà các doanh nghiệp, tổ chức trong lĩnh vực vốn cổ phần tư nhân và các lĩnh vực khác nên tập trung vào、Điểm đau、Câu hỏi khó，Hiệp hội Luật sư Anli kết hợp sự tích lũy chuyên môn vững chắc và kinh nghiệm thực tế phong phú trong các lĩnh vực liên quan，Đưa ra những gợi ý tư duy, nghiên cứu và hướng dẫn vừa có App game cờ bạc trị lý luận vừa có ý nghĩa thực tiễn，Để cung cấp cho bạn các dịch vụ kịp thời、Hướng dẫn phương pháp rõ ràng, thực tế và hỗ trợ chuyên nghiệp。Mời mọi người tiếp tục chú ý nhé。

Giới thiệu

Ngày 1 tháng 1 năm 2020，“Luật Đầu tư nước ngoài” và các văn bản hướng dẫn thi hành (gọi chung là “Luật Đầu tư nước ngoài”) được thi hành đồng thời，Bãi bỏ ba luật đầu tư nước ngoài ban đầu，Ba phương pháp trong một，Mở hệ thống App game cờ bạcm sát đầu tư nước ngoài của Trung Quốc 2.0 kỷ nguyên。Theo hệ thống App game cờ bạcm sát đầu tư nước ngoài mới，Hình thức tổ chức của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong công ty、Cơ cấu quản trị、Quy tắc hoạt động và các khía cạnh khác phải tuân thủ quy định của "Luật công ty"，Và những điều chỉnh liên quan cần được hoàn thành trong giai đoạn chuyển tiếp 5 năm。

29/12/2023，“Luật công ty” mới được ban hành，Sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2024。Dành cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa thực hiện điều chỉnh theo Luật Đầu tư nước ngoài và Luật Công ty hiện hành，Cơ cấu quản trị và các khía cạnh khác cần hoàn tất quá trình chuyển đổi trực tiếp từ ba luật đầu tư nước ngoài ban đầu sang "Luật công ty" mới。Về cách doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thể chuyển đổi thuận lợi sang mô hình "Luật doanh nghiệp" mới、“Luật Công ty” mới sẽ mang đến những cơ hội và thách thức gì cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài，Về những vấn đề doanh nghiệp có vốn nước ngoài quan tâm hơn，Chúng ta sẽ tiến hành thảo luận sơ bộ thông qua loạt bài viết，Để giúp các doanh nghiệp có vốn nước ngoài hoàn thành thành công việc chuyển đổi chế độ trước thời hạn của giai đoạn chuyển tiếp。

Bài viết này là bài thứ ba trong loạt bài viết，Chúng ta sẽ thảo luận về việc thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên, đây là mối quan tâm chung của các doanh nghiệp có vốn nước ngoài、Câu hỏi của App game cờ bạcm sát viên。

1. Bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên:

Một trong những điểm nổi bật của Luật Công ty Mới

Mặc dù Luật Công ty mới không có nhiều quy định liên quan trực tiếp đến việc bảo vệ quyền lợi của người lao động，Tuy nhiên, việc bảo vệ quyền lợi của người lao động là một trong những điểm nổi bật trong lần sửa đổi Luật Công ty này。"Luật Công ty" mới lần đầu tiên bổ sung quy định bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của "người lao động" trong mục đích lập pháp，Yêu cầu rõ ràng "giải thể" những vấn đề lớn liên quan đến sự tồn tại của công ty、Quyết định nộp đơn xin phá sản phải lắng nghe ý kiến ​​của người lao động, v.v.。

Về cơ cấu quản trị，Luật Công ty mới có bước đột phá trong việc bố trí người đại diện cho người lao động。Về mặt App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên，“Luật Công ty” mới tiếp tục các quy định bắt buộc trước đây，Yêu cầu tất cả các công ty có ban App game cờ bạcm sát phải thành lập người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên；Nhưng đối với App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，Đột phá về loại hình sở hữu công ty về mặt ứng dụng hệ thống，Từ "công ty trách nhiệm hữu hạn do hơn hai doanh nghiệp nhà nước/đơn vị đầu tư nhà nước khác đầu tư và thành lập" đến tiêu chuẩn nhân sự "hơn ba trăm nhân viên"；Nói cách khác，Ban đầu chỉ áp dụng với yêu cầu của nhân viên đại diện App game cờ bạcm đốc một số doanh nghiệp nhà nước，Mở rộng phạm vi áp dụng cho tất cả các công ty đáp ứng một số điều kiện nhất định。

2. App game cờ bạcm đốc và người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên:

Những biến đổi mới trong cơ cấu quản trị của doanh nghiệp có vốn nước ngoài

Hội đồng quản trị、Việc sắp xếp ghế hoặc quyền đề cử của ban kiểm soát thường dựa trên sự phân bổ lợi ích và trò chơi giữa các cổ đông，Để đạt được sự cân bằng tổng thể trong cơ cấu quản trị doanh nghiệp。App game cờ bạcm đốc hoặc người App game cờ bạcm sát của công ty ở một mức độ nào đó là đại diện của cổ đông。Lấy ban App game cờ bạcm đốc của công ty liên doanh làm ví dụ，Việc phân bổ số ghế trong hội đồng quản trị thường phản ánh tỷ lệ sở hữu cổ phần của mỗi cổ đông，Mỗi cổ đông sẽ có được một ghế App game cờ bạcm đốc tương ứng dựa trên tỷ lệ cổ phần tương ứng với từng ghế và tỷ lệ sở hữu cổ phần của chính họ。

Không có App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên trong ba luật đầu tư nước ngoài ban đầu、Yêu cầu của App game cờ bạcm sát viên，Cách điều chỉnh cơ cấu quản trị theo "Luật Công ty" mới，Doanh nghiệp có vốn nước ngoài có thể cần bổ sung App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên。App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Người App game cờ bạcm sát là một “biến” mới，Sẽ thay đổi cơ cấu hiện tại của hội đồng quản trị hoặc ban App game cờ bạcm sát，Hội đồng quản trị、Số lượng thành viên ban App game cờ bạcm sát có thể cần được điều chỉnh cho phù hợp，Bổ sung ghế App game cờ bạcm đốc hoặc App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên，Hoặc giữ chức App game cờ bạcm đốc, App game cờ bạcm sát của "đại diện cổ đông"。Những thay đổi về cơ cấu như vậy có thể ảnh hưởng đến quyền kiểm soát công ty，Do đó, App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên cần được xem xét tổng thể khi thực hiện điều chỉnh theo "Luật công ty" mới、Tác động mạnh mẽ của người App game cờ bạcm sát đến cơ cấu quản trị tổng thể của công ty。

3.Doanh nghiệp có vốn nước ngoài có cần thành lập App game cờ bạcm đốc, App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên không

Theo yêu cầu của "Luật công ty" mới，Doanh nghiệp có vốn nước ngoài có cần thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện người lao động không，Chủ yếu phụ thuộc vào số lượng nhân viên của công ty có đạt 300 hay không。Chưa có hướng dẫn chính thức rõ ràng về cách xác định số lượng nhân viên trong doanh nghiệp，Thường dùng để chỉ tất cả những người đã ký hợp đồng lao động chính thức với doanh nghiệp。Thông thường，Doanh nghiệp sản xuất so với doanh nghiệp dịch vụ tư vấn、Doanh nghiệp lớn và vừa thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên dễ dàng hơn so với doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ、Ngưỡng yêu cầu đối với người App game cờ bạcm sát。

(1) App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên

Dựa trên cách hiểu theo nghĩa đen các yêu cầu của Luật Công ty mới，Không cần App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên。Nếu số lượng lao động của doanh nghiệp có vốn nước ngoài dưới 300，Doanh nghiệp có thể lựa chọn thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên。Nếu số lượng nhân viên của doanh nghiệp có vốn nước ngoài đạt hoặc vượt quá 300，Cần kết hợp với tình hình riêng của công ty，Đặc biệt là việc thành lập ban kiểm soát，Xác định có thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên hay không。Tùy theo tình hình cụ thể của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài，Chủ yếu liên quan đến các tình huống sau:

(a) Doanh nghiệp còn thành lập hội đồng quản trị、Ban kiểm soát: Trong trường hợp này，Doanh nghiệp phải bầu App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên và tỷ lệ App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên không được ít hơn một phần ba；Tuy nhiên, doanh nghiệp có thể độc lập quyết định có thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên hay không；

(b) Doanh nghiệp thành lập hội đồng quản trị、Không có ban App game cờ bạcm sát: trong trường hợp này，Vì không cần có người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên，Không có người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên，Hội đồng quản trị công ty cần thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên；Nếu hội đồng quản trị có ủy ban kiểm toán và lựa chọn thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên có thể trở thành thành viên ủy ban kiểm toán；

(c) Doanh nghiệp không có hội đồng quản trị: "Luật công ty" mới cho phép các công ty có ít cổ đông hơn hoặc quy mô nhỏ hơn đơn giản hóa cơ cấu quản trị，Chỉ có một App game cờ bạcm đốc。Điều này gây ra sự cố，Nếu số lượng nhân viên của doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài đạt hoặc vượt quá 300，Có thể chỉ có một App game cờ bạcm đốc không，Không có ban App game cờ bạcm đốc bao gồm App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên (và không có ban App game cờ bạcm sát bao gồm App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên)？Pháp luật hiện hành không đưa ra lời giải thích rõ ràng cho vấn đề này。Xem xét tầm quan trọng của việc bảo vệ quyền lợi của nhân viên trong bản sửa đổi "Luật công ty" mới này，Về mặt App game cờ bạc trị, nó có thể được ưu tiên hơn quyền tự chủ của công ty để hợp lý hóa cơ cấu quản trị của mình。Trong trường hợp này，Doanh nghiệp có vốn nước ngoài có thể cần đưa việc thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên vào việc xem xét điều chỉnh cơ cấu quản trị。Đối với câu hỏi này，Chúng tôi sẽ tiếp tục chú ý、Theo dõi các diễn biến pháp lý và thực tiễn。

(2) App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên

Các yêu cầu khác nhau từ App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，Việc thành lập App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên hay không không liên quan gì đến số lượng nhân viên trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài，Tùy thuộc vào việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thành lập ban kiểm soát hay không。Nếu doanh nghiệp có vốn nước ngoài thành lập Ban kiểm soát，Sau đó, nên thành lập người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên và tỷ lệ người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên không được ít hơn một phần ba。Nếu doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không có ban kiểm soát，Chỉ có một người App game cờ bạcm sát，Người App game cờ bạcm sát không cần phải là đại diện nhân viên。

04

Những cân nhắc quan trọng khi thành lập App game cờ bạcm đốc và người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên

Doanh nghiệp có vốn nước ngoài thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên theo quy định của "Luật công ty" mới、Thời gian App game cờ bạcm sát，Cần xem xét tác động tiềm tàng của các thỏa thuận liên quan đến cơ cấu quản trị doanh nghiệp và quản lý hoạt động tùy theo tình hình riêng của doanh nghiệp，Ví dụ: cơ cấu hội đồng quản trị hoặc cấp cơ cấu quản trị nào đáp ứng yêu cầu của "Luật Công ty" mới về đại diện nhân viên, v.v.。

(1) Cơ cấu Hội đồng quản trị

Nếu doanh nghiệp có vốn nước ngoài thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện người lao động，Có nghĩa là cần thêm ghế App game cờ bạcm đốc hoặc cổ đông phải từ bỏ ghế App game cờ bạcm đốc。Nói chung，Hội đồng tuyển dụng nhân sự lẻ，Thêm ghế App game cờ bạcm đốc，Nó chắc chắn sẽ phá vỡ khuôn mẫu của ban App game cờ bạcm đốc hiện tại，Có thể ảnh hưởng đến quyền kiểm soát của một số cổ đông nhất định đối với công ty，Thỏa thuận hợp nhất tài chính đồng đều。Ngoài ra，Việc tăng số ghế App game cờ bạcm đốc cũng đòi hỏi phải xem xét toàn diện về tổng số thành viên hội đồng quản trị，Đặt trước một số cơ chế phản hồi rút thăm nhất định，Để tránh sự ràng buộc trong việc ra quyết định và thất bại、Các tình huống ảnh hưởng đến hiệu quả ra quyết định。

(2) App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên vs App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên

Việc lựa chọn App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên và người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên là một dự án có hệ thống，Cần xem xét tổng thể，Ví dụ: ứng viên tiềm năng cho vị trí đại diện nhân viên、Các yếu tố như vai trò của nó trong cơ cấu quản trị và thông tin mà nó có thể thu được。

Từ góc độ quản lý doanh nghiệp，Nếu nhân viên được phép tham gia sâu vào hoạt động và quản lý của công ty với tư cách là App game cờ bạcm đốc，Sẽ có tác động trực tiếp đến việc ra quyết định của công ty，Có thể ảnh hưởng đến quyền kiểm soát của cổ đông và số dư hiện có của ban App game cờ bạcm đốc。Từ góc độ quyền thông tin，Thông tin của ban App game cờ bạcm đốc ở trạng thái “minh bạch một chiều” với ban App game cờ bạcm sát，Hội đồng quản trị không có quyền lấy thông tin từ ban kiểm soát，Nhưng ban App game cờ bạcm sát có quyền lấy thông tin từ ban App game cờ bạcm đốc。Nếu doanh nghiệp có vốn nước ngoài xem xét tác động của việc kiểm soát thông tin，Bạn có thể chọn thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên。Mặt khác，Nếu doanh nghiệp có vốn nước ngoài mong muốn hạn chế tác động của nhân viên đến hoạt động và quản lý của công ty，Bạn có thể chọn thành lập người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên。

Do đó，Không có câu trả lời chuẩn cho việc lựa chọn App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên và người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên，Cần “may đo” theo tình hình thực tế của doanh nghiệp có vốn nước ngoài。

(3) Người quản lý cấp cao có thể làm App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên

“Luật Công ty” mới quy định rõ ràng，Quản lý cấp cao không được đồng thời làm App game cờ bạcm sát viên，Do đó, người quản lý cấp cao không thể giữ vai trò App game cờ bạcm sát viên đại diện nhân viên。Đối với App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，"Luật công ty" mới không cấm rõ ràng quản lý cấp cao làm App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，Nhưng các nền dân chủ khác lại có thái độ tiêu cực đối với vấn đề này，Cân nhắc việc quản lý cấp cao không nên giữ chức vụ App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，Và người thân của quản lý cấp cao không phù hợp làm App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên。

Người quản lý cấp cao được xác định theo Luật Công ty mới là người quản lý của công ty、Phó App game cờ bạcm đốc、Người phụ trách tài chính，Thư ký hội đồng quản trị các công ty niêm yết và các nhân sự khác có tên trong điều lệ công ty。Hiện tại，Vẫn có những rủi ro nhất định khi để người quản lý cấp cao làm App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên，Được các cơ quan chính phủ hoặc tòa án có liên quan tuân theo để giải quyết vấn đề này。Để đảm bảo an toàn，Có thể xem xét việc bầu chọn App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên trong số ban quản lý không phải là “quản lý cấp cao” như được định nghĩa trong Luật Công ty và Điều khoản của Hiệp hội mới、Lựa chọn người App game cờ bạcm sát。

05

Bầu và bãi nhiệm App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên và người App game cờ bạcm sát

Dành cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài，App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên là một đề xuất mới được Luật Công ty mới đề xuất，Vì vậy không có tiền lệ nào hoàn toàn có thể áp dụng được để tuân theo。Dựa trên yêu cầu của "Luật công ty" mới，Tham khảo thực tiễn thành lập doanh nghiệp nhà nước，Doanh nghiệp có vốn nước ngoài quan tâm hơn đến việc thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện người lao động、Những vấn đề thực tiễn của người App game cờ bạcm sát，Chúng ta thảo luận ngắn gọn về vấn đề sau。

(1) Cách tạo App game cờ bạcm đốc và người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên

就App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Thế hệ App game cờ bạcm sát viên，Luật Công ty mới chỉ mang tính tóm tắt、Nguyên tắc có nguyên tắc，Tức là nhân viên công ty thông qua đại hội công nhân、Được bầu bởi hội nghị công nhân hoặc các hình thức bầu cử dân chủ khác，Nhưng không có lời giải thích nào thêm về cách sắp xếp bầu cử liên quan，Điều đặc biệt khó giải thích là nó có thể được sử dụng làm đại hội công nhân、Các lựa chọn thay thế cho cuộc họp nhân viên là gì。Xem xét App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên không phải là đề xuất mới trong Luật Công ty，Doanh nghiệp nhà nước có các thông lệ liên quan，Thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Thời gian App game cờ bạcm sát，Xin tham khảo quy định về thành lập App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên trong công ty 100% vốn nhà nước và hệ thống dân chủ doanh nghiệp。

Nếu doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chưa thành lập đại hội công nhân、Cuộc họp nhân viên，Trước tiên bạn cần thành lập hội nghị đại diện người lao động hoặc hội nghị người lao động theo quy định có liên quan của hệ thống dân chủ của doanh nghiệp，Sau đó bầu App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên。App game cờ bạcm đốc nhân viên、Thủ tục lựa chọn người App game cờ bạcm sát，Chủ yếu được chia thành các giai đoạn sau:

(a) Giai đoạn đề cử: App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Ứng viên cho chức vụ App game cờ bạcm sát viên có thể được liên đoàn lao động công ty tự giới thiệu、Đề xuất，Đề cử dựa trên việc lắng nghe đầy đủ ý kiến ​​của nhân viên，Nó cũng có thể được hơn một phần ba số đại diện nhân viên hoặc hơn một phần mười số nhân viên cùng đề xuất，Cũng có thể được đề cử bởi cuộc họp chung của đại hội công nhân。Chủ tịch công đoàn công ty、Phó chủ tịch thường phải đóng vai trò là App game cờ bạcm đốc nhân viên、Ứng viên cho vị trí App game cờ bạcm sát nhân viên。

(b) Giai đoạn bầu cử: App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên sẽ được bầu tại đại hội đại biểu công nhân hoặc đại hội toàn công nhân bằng bỏ phiếu kín.，Chỉ có thể được bầu nếu được tất cả đại diện của Đại hội Công nhân hoặc hơn một nửa tổng số công nhân chấp thuận。

(c) Giai đoạn công khai: sau khi bầu cử kết thúc，Cần công bố kết quả bầu cử trước khi nhậm chức，Với các đạo diễn khác、Người App game cờ bạcm sát cũng thực hiện các thủ tục liên quan，Báo cáo công đoàn cấp trên và các bộ phận (cơ quan) liên quan để nộp hồ sơ。

Trường hợp doanh nghiệp có vốn nước ngoài không tổ chức hội nghị đại diện người lao động，App game cờ bạcm đốc nhân viên、Lựa chọn người App game cờ bạcm sát và thực hiện các công việc hàng ngày、Báo cáo công việc、Phỏng vấn、Việc loại bỏ yêu cầu triệu tập tất cả nhân viên thông qua cuộc họp toàn thể nhân viên。Xét rằng có rất nhiều người liên quan，Việc sắp xếp như vậy sẽ gặp khó khăn lớn trong thực tế。Hiện tại，Thành lập đại hội công nhân và thực hiện quản lý dân chủ thông qua đại hội đó，là cách khả thi hơn。Giới thiệu về nhân viên App game cờ bạcm đốc đại diện doanh nghiệp có vốn nước ngoài、Quy trình tuyển chọn và hiệu quả làm việc của người App game cờ bạcm sát、Hoạt động chi tiết về việc xóa và các vấn đề liên quan khác，Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục theo dõi、Chú ý đến các quy định và hướng dẫn cụ thể do các bộ phận liên quan ban hành。

(2) Cách xóa App game cờ bạcm đốc và người App game cờ bạcm sát đại diện nhân viên

Theo "Luật Công ty" mới，非App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên sẽ bị đại hội cổ đông bãi nhiệm，而App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Người App game cờ bạcm sát sẽ bị bãi nhiệm bởi hội nghị đại diện nhân viên hoặc hội nghị người lao động đã bầu ra họ。如App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Kết quả đánh App game cờ bạc dân chủ của người App game cờ bạcm sát là không đủ năng lực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ、Xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của nhân viên、Không thực hiện nghĩa vụ theo quy định của pháp luật do từ chối đi làm，Bạn có thể cân nhắc loại bỏ anh ấy。Về quy trình thu hồi cụ thể，Thường thì hơn một phần ba số đại diện nhân viên hoặc hơn một phần mười số nhân viên cùng đề xuất kiến ​​nghị bãi nhiệm，Nó chỉ có thể được thông qua khi có sự đồng ý của hơn một nửa tổng số đại diện của Đại hội Công nhân hoặc hơn một nửa tổng số nhân viên。Ngoài ra，Công ty cũng cần kịp thời báo cáo kết quả thu hồi cho LĐLĐ cấp trên và các bộ phận liên quan để lưu hồ sơ。

Kết luận

Dành cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong thời kỳ chuyển đổi，App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、Yêu cầu thành lập người App game cờ bạcm sát chắc chắn là vấn đề cần được chú trọng để đạt được sự "hội nhập nội bộ và bên ngoài"，Đây cũng là phản hồi trước yêu cầu của Luật Công ty mới nhằm tăng cường bảo vệ quyền và lợi ích của nhân viên。App game cờ bạcm đốc đại diện nhân viên、App game cờ bạcm sát viên là biến số mới trong cơ cấu quản trị của doanh nghiệp có vốn nước ngoài，Nó sẽ không chỉ thay đổi cơ cấu hiện tại của hội đồng quản trị hoặc ban kiểm soát，Nó cũng có thể tác động sâu sắc đến quyền kiểm soát của doanh nghiệp có vốn nước ngoài。Do đó，Khi doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thực hiện điều chỉnh theo "Luật doanh nghiệp" mới，Cần xem xét toàn diện tác động linh hoạt của các sắp xếp liên quan đến cơ cấu quản trị doanh nghiệp và quản lý vận hành，Chọn "câu trả lời đúng nhất" tùy theo tình huống của bạn。

* Thực tập sinh Guo Zhouting cũng đóng góp cho bài viết này.